Erickson Coaching International
Расписание
Coach Mastery
- Программа основывается на стандартах обучения и сертификационных требованиях Международной Федерации Коучинга (ICF) и предусматривает следующие этапы работы:
- 13 телеконференций – 1-2 групповые встречи в месяц с 18.00 – 20.00 (по московскому времени). Групповая работа предусматривает изучение и перепросмотр компетенций коуча ICF, их интеграцию с Эриксоновскими подходами, практику коуч-сессий онлайн и обсуждение в формате групповых ментор-сессий.
- 6 индивидуальных ментор-сессий продолжительностью 1 час (30 минут. Прослушивание Ваших коуч-сессий с клиентами + 30 минут на обратную связь и обсуждение профессиональных компетенций с одним из коучей-менторов.
- 2 групповых менторинга
- Работа в триадах - Не менее 12 за курс.
- Экзаменационная коуч-сессия с коучем-ментором.
- Даты 20.02.2024 - 31.12.2024
После каждой тройки
После каждой ментор-сессии
По 3м колесам компетенций
– начало программы,
середина программы,
завершение программ
После каждой ментор-сессии
По 3м колесам компетенций
– начало программы,
середина программы,
завершение программ
Участие обязательное. Можно пропустить не более 2х вебинаров по компетенциям.
Об отсутствии предупреждайте куратора заблаговременно.
По пропущенным телеконференциям участники пишут письменные обзоры
Об отсутствии предупреждайте куратора заблаговременно.
По пропущенным телеконференциям участники пишут письменные обзоры
Тройки
- Одну ФОС трех коучей размещать в три папки
- За время обучения у Вас тройки, в которых Вы работаете с ассистентами, запись через файл
- Также Вы можете параллельно работать в разных тройках и присылать отчеты куратору. Засчитываются все тройки.
- Работа с ассистентов в тройке – 1 раз в месяц.
- 3 стороны по 25-30 минут в каждую сторону.
- Выбор метафоры коучем – образа на сегодня.
- Выбор 1й компетенции или маркера для наблюдения коучем.
Обратная связь:
1й всегда клиент.
2й – коуч.
3й – наблюдатель.
4й – ассистент, когда участвует.
Обратная связь в тройках:
Варианты:
1. По форме отчета о работе в тройке.
2.
– Что получилось?
– Что было самым продвигающим?
– Благодаря чему получилось?
– Что можно сделать еще в сессии?
Основа – опора на успехи и ресурсы.
Менторинги
1. Не позднее, чем за неделю или по индивидуально согласованным срокам направить ментору:
- коуч-сессию (аудио),
- транскрипцию сессии (описание диалогов),
- актуальное колесо компетенций,
- ФОС по ментор-сессии с проставленными себе оценками по выбранным компетенциям.
2. Отмена/перенос ментор-сессии возможен не позднее недели до согласованной даты, или она сгорает.
- коуч-сессию (аудио),
- транскрипцию сессии (описание диалогов),
- актуальное колесо компетенций,
- ФОС по ментор-сессии с проставленными себе оценками по выбранным компетенциям.
2. Отмена/перенос ментор-сессии возможен не позднее недели до согласованной даты, или она сгорает.
1. Выбрать 3 или 2 ментора. У Вас 6 ментор-сессий в программе.
Из 6ти: 4 сессии - с аудио-записями сессий по 30 минут и 2 с приглашенными клиентами на сессию.
2. Записаться в журнале с частотой не чаще 1 раза в месяц. Назначенной считается ментор-сессия, подтвержденная с ментором по электронной почте.
3. Написать выбранным менторам на почту и подтвердить даты, получить от них инструкцию по подготовке по почте.
Из 6ти: 4 сессии - с аудио-записями сессий по 30 минут и 2 с приглашенными клиентами на сессию.
2. Записаться в журнале с частотой не чаще 1 раза в месяц. Назначенной считается ментор-сессия, подтвержденная с ментором по электронной почте.
3. Написать выбранным менторам на почту и подтвердить даты, получить от них инструкцию по подготовке по почте.
Вместе с вами
Куратор
Анастасия Юрьева
Ассистенты
Елене Стрельченко
Вероника Лукашевич
Ирина Гнот
Антонина Ващило-Кутас